近日，一则银行职员工资最低只有790元的消息，引发社会对五大银行减员降薪的热议，对此，史玉柱评论： 企业减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。

五大银行均减员降薪 民生银行 降薪潮 中居首

上半年股市震荡不前、经济增速持续疲软，曾经被视为高富帅扎堆的金融业开始风光不再。随着中报陆续披露完毕。上市银行、券商、基金在上半年均有不少公司出现了降薪、减员的现象。

根据记者统计，上半年工、农、中、建、交五大行职员较去年底分别下降了7635人、4023人、6881人、 6721人和577人，共计超2.5万人。其中中行离职率最高，超过2.2%。薪酬方面，工行、建行、农行的职工薪酬及福利总额同比均有所下降，其中农行 降幅为2.89%。根据此前公开的数据，民生银行在近期上市银行 降薪潮 中位居首位。民生银行2016年半年报对外透露，今年1-6月，民生银行员工薪 酬87儿童癫痫病能治愈吗.4亿元，与去年同期相比下降了22%。

有分析指出，这跟民生银行上半年的经营状况不无关系。中报显示，民生银行上半年营业收 入怒江州治疗癫痫病中医院同比增长1.36%，净利润同比增长1.66%，成为首 家增速跌穿2%的股份行。民生银行降薪也引来了自家股东的 炮轰 。民生银行股东之一、史玉柱在微博评论称： 降低薪酬水平是昏招。可以减人，但决不能减 薪酬，否则人才严重流失;企业减人是淘汰没用的人，减薪是赶走有用的人。

银行间薪酬分化现象也令人关注。据证券时报统计，三甲城商 行北京银行、南京银行、宁波银行今年上半年人均薪酬较去年同期分别增长了25.6%、 36.8%和61.5%。记者根据银行中报统计，传统银行里工商银行、建设银行、农业银行的职工薪酬及福利总额均有所下降，其中农行降幅达2.89%。

客户经理：工资扣到只能维持温饱

我前年毕业，回到家乡加入了国有五大行之一，去年开始担任客户经理。因为手下坏账多，现在工资扣到只能维持温饱了。

按规矩，客户经理底癫痫患者如何检查下出了坏账，经理要按比例扣取相应的工资。从去年开始，因为手下出了坏账，每个月到手就只有1000多块，扣得最厉宁德治癫痫医院害的一次，一个月只有790元。

刚做客户经理的时候，领导也经常谈话，说我们小地方能凑齐一群上财的毕业生做对公不容易，但就是不涨工资，没想到工资反而还跌了。