据《证券日报》记者通过上交所与深交所网站的公告统计，2014年11月1日至昨日，上交所有80家上市公司发布了高管辞职的公告，而深交所方面有81家上市公司发布了高管辞职的公告，如此计算的话，这不到一个月时间里沪深两市的上市公司中已经有161家公司的高管相继辞职。

减持潮过后现辞职潮

另据记者不完全统计显示，从今年7月1日至11月20日的短短几个月时间里，A股固原隆德县癫痫医院最新治疗办法共有1210家上市公司发布高管离职公告，部分公告涉及多位高管离职。

“高管变动确实比往年更为频繁。”金鼎投资分析师李安伟向记者表示，这一方面说明了资本市场资源优化配置的高效性，一方面也体现了高管对上市公司发展以及自我价值实现的判断。另外，高管频繁变动与A股不断扩容也不无关系。

之所以有这么多公司的高管选择离职，有分析人士表示：“根据《上市公司章程》，高管们所持股份自公司上市之日起1年内不得转让，之后每年减持数量不能超过持股总数的25%，而离职后半年内，不能减持。这就意味着，若今年离职，半年后减持将不受影响，若大盘行情可以持续，明年年初或将再迎一轮高位套现热潮。”

与往年类似，高管对于辞职的原因总是草草带过，解释辞职原因时最常见的字眼就是“个人原因”“工作原因”。实际上，高管辞职的真正原因除了为减持做准备和主业变更之外，今年以来还出现了部分高管遭到证监会处罚、涉嫌犯罪刑拘而导致的辞职。

另外，在市场人士看来，高管辞职热度不减，对于A股的影响偏负滑县哪家医院可以治好癫痫病面，主要体现在两个方面，第一是心理方面，相较于普通股民来说，上市公司的高管肯定对于公司本身的情况更加了解，高管都不看好自家公司，减持成人癫痫病跑路，对于普通投资人的信心自然形成打压；第二则是实际的流动性压力，高管辞职最终的目的是减持，在目前经济没有出现明显好转的背景下，大量抛售筹码，从股市套现，会让资金面本已紧张的A股雪上加霜。