“扎根·起航”新进大学生入职融入系列活动-徐工

近日，又有35名北京治疗癫痫比较好的医院来自五湖四海的有理想、有担当、有激情、有耐力的热血青年加入到徐工液压件这个大家庭中。为了让他们更快的适应企业环境、融入企业生活，公司特别组织开展了扎根起航新进大学生入职融入系列活动。

遇 见

在新进大学生入职的第一天，培训部门组织举办了公司领导见面会。公司领导班子成员、各部门负责人均参与了本次见面癫痫病可以治愈吗会。会上，新入职的35名大学生进行了有新意、有创意的自我介绍，与此同时，也让我们的新入职员工了解了企业概况、领略企业文化，感受企业的温暖。在见面会的最后，公司领导班子对新入职的大学生提出了希望，希望在未来的工作和生活中，这些有朝气的年轻人能与公司一起共同发展。

了 解

在见面会后，所有的新入职的员工在培训部门的带领下参观了液压件公司东、西两个厂区，对液压油缸、阀产品、附件软硬管产品的生产现场，同时还参观了研发中心，让其更加了解我们的企业、我们的技术、我们的产品。

扎 根

随后，新入职的员工就进入到公司集中培训的环节。在过去两个星期里，他们接受了企业文化、规章制度、战略规划，以及质量、设备、精益等各类知识的培训，并在培训中迅速成长，快速转变角色，成为一名能学习、能协同、能干事、能吃苦的合格的徐液人。

融 入

为了使他们更快、更好地融入液压件这个大家庭，公司还组织他们进行了一次爱国主义教育集体观影活动。35名新入职大学生共同观看了《建军大业》这部癫痫病治好方法有哪些影片，他们被影片中的情节深深的震撼，在观影后纷纷写下自己的感受和感动。

起 航

在集中培训结束后，为了使新入职员工快速成长、成才，公司针对每个人的专业、岗位特别定制了实习路线。并且，每位新入职员工都有一位自己特定的导师，导师会根据工作内容制定学生的专属课题，在实习期结束后，会根据其在集中培训中的成绩、实习期间的表现、以及课题的完成情况等对新入职员工做出综合评价。(本文来自徐工液压件)